Roos van Leary
Tool voor trainers
Het Roos van Leary model:
Het model dat in 1957 ontworpen is door Thimoty Leary. Hij ging ervan uit dat bepaald gedrag een bepaalde reactie oproept. Het model is dus gebaseerd op het principe actie-reactie. Het verschaft inzicht in relaties tussen bepaalde gedragingen. Aan de hand hiervan worden gedragspatronen zichtbaar en kan men bewuste keuzes maken in actie en reactie.
De Roos van Leary is een communicatiecirkel waarin verschillende gedragspatronen en het effect daarvan worden weergegeven. Een belangrijk gegeven hierbij is dat Leary stelt dat ieder mens alle gedragingen uit het model in zich heeft. Er bestaat meestal wel een voorkeursgedraging. Het model is niet te gebruiken om het karakter van iemand te bepalen.
(https://www.thema.nl/roos-van-leary/)
- Beschikbaarheid
- Alle 4 exemplaren beschikbaar
- Thema
- Sociaal & emotioneelCommunicatieTeam & teamontwikkelingPersoonlijke & professionele ontwikkelingBedrijfscultuur, organisatieontwikkeling & management
- Materiaal
- Spelvorm
- Associatiespel
- Doelgroep
- Volwassenen
- Duurtijd
- Aantal spelers
- 1—
- Werkvormen
- Tip (van een collega-docent): gebruik de Roos van Leary samen met de Teamtoren. Je kan de spelers vragen waar op het spelbord zij zichzelf situeren bij het experimenteren met de Teamtoren
- http://ahs-prod-web-med-portaal.azurewebsites.net/game-guide/15761
- Auteur
- Oudijk, Marlies / van Dijk, Bert
- Uitgever
- Zaltbommel : Thema
- Jaar van uitgave
- 2011
- Taal
- Nederlands
- Categorie
- Volwassenen non-fiction
- Trefwoorden
- RelatieCommunicatieGedragLeary, TimothyTrainingCoachingSupervisieTeambegeleidingIntervisieRoos van LearyInteractieCommunicatieve vaardighedenGroepsdynamiekCommunicatiestoornisSysteemdenkenSysteemtherapie
- Annotatie
- Oorspronkelijke inhoud van de doos: 1 handleiding, 8 kartonnen driehoeken
- APA
- Oudijk, M., & van Dijk, B. (2011). Roos van Leary. z.n.